就活においては、身だしなみなど第一印象に気を付ける必要があります。
ですので、就活の面接に行く際に、スーツの色なども気になりますよね。
「みんな、黒のスーツを着ているので、グレーなどの色は良くないのかな」などと思ってしまう人もいるでしょう。
そこで、就活の面接では、スーツの色はグレーはダメなのかどうかについて、詳しく見ていきたいと思います。
就活でグレー色のスーツはダメ？
就活の面接では、スーツの色はグレーでも問題ありません。
確かに、特に新卒の就活では、ほとんどの人がスーツの色は黒です。
ですので、黒色のスーツを来るのが無難ではあります。
しかし、黒のスーツって、就活の面接以外で使わない可能性がありますし、野暮ったい感じですよね。
あとは、喪服っぽいので、喪服の代わりに使うくらいでしょうか。
きちんとした印象を与えることはできると思います。
逆に言うと、まじめで固い感じになるかと思います。
グレーのスーツでも、淡い色や薄いグレーは就活の面接ではふさわしくありません。
しかし、グレーでも、濃いグレーであるチャコールグレーやダークグレーなどであれば、就活の面接で良い印象を与えることができます。
むしろ、色よりも柄のほうが重要です。
黒であっても、ストライプなどの入ったスーツでは、就活には向いていないでしょう。
ただし、「黒じゃないと良い印象を与えられない」「選考に不利になる」と思うのであれば、黒色のスーツを着るようにしましょう。
では、就活ではスーツの色は、どのような印象を与えるのでしょうか。
就活でグレー色のスーツが与える印象は？
就活では、スーツの色によって、与える印象はどう変わるのか見ていきたいと思います。
就活でグレー色のスーツが与える印象
グレーのスーツは、活発で明るい印象を与えることができます。
円滑なコミュニケ―ションが行えるように受け取ってもらえるかもしれません。
ただし、グレー色のスーツは、カジュアルな印象も与えることになります。
そのため、ラフでフランクといった軽い印象に思われないように注意が必要です。
就活でネイビー色のスーツが与える印象
ネイビーのスーツは、誠実で清潔感のある印象を与えることができます。
今は、就活の面接では、黒色のスーツが主流となっていますが、以前は、ネイビーが主流だったようです。
ただ、ネイビーもグレー同様に、明るすぎると、ラフでカジュアルな印象となってしまいます。
そのため、就活の面接にネイビーのスーツを選ぶ場合は、濃いめのネイビーにしましょう。
就活で黒色のスーツが与える印象
黒色のスーツは、真面目で誠実な印象を与えることができます。
就活の面接では無難と言えるでしょう。
ただ、何色にも染められない固い意志を表す色であることや、周りと同じで没個性ともなる色でもあります。
このように、それぞれの色によって、就活の面接で与える印象は異なります。
ただ、そうはいっても、グレーやネイビーも、濃いめであれば特に問題はありません。
では、就活では、スーツの色だけでなく注意すべき点はあるのでしょうか。
就活ではスーツの色だけでなく注意すべき点が？
就活の面接において、スーツの色だけでなく注意すべき点は以下となります。
- スーツはジャストサイズを
- スーツにはしわがないように
- シャツは白無地
- 革靴は黒
- バッグは黒の革
スーツはジャストサイズを
せっかく良い印象を与えられるスーツを用意しても、サイズが合っていないと台無しです。
体にしっかりと合ったものを選びましょう。
オーバーサイズやピチピチのものは印象が悪いです。
スーツにはしわがないように
また、スーツにはしわがないように、面接や説明会に行く前には、クリーニングに出したり、アイロンをかけたりしておきましょう。
よれよれのスーツはだらしない印象を与えてしまいます。
シャツは白無地
シャツに関しては、白の無地のものを着るようにしましょう。
爽やかな印象を与えることができます。
革靴は黒
靴は当然、革靴です。
革靴は紐の黒のものを選ぶようにしましょう。
バッグは黒の革
鞄に関しても、黒の皮のものが良いでしょう。
トートバッグやリュックなどは避けた方が無難です。
このように、就活では、スーツの色はグレーはダメというわけではありません。
それよりも身だしなみをきちんとして、良い印象を与えられることが重要となります。
上記を参考に、就活で良い結果を残しましょう！
コメント