就活でガクチカを書こうと思うと、「自己PRとかぶってしまう」いう方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ガクチカと自己PRは何が違うのでしょうか。
また、重複してはいけないのでしょうか。
そこで、ここでは、ガクチカと自己PRの違いについて、詳しく見ていきたいと思います。
ガクチカとはどのようなもの？
ガクチカとは、学生時代に特に力を入れてきたことです。
学生時代に力を入れたことを省略して、ガクチカと呼ばれています。
企業から求められた場合には、その名の通り学生時代に力を入れたことの内容を伝える必要があります。
また、伝える際には、結果や事実だけでなくそのプロセスが重要です。
「なぜ力を入れたの」「どのように取り組んだの」「何が得られたのか」がポイントです。
企業が知りたいのは、求職者の「考え方」「価値観」「素質」です。
これらが会社の方針と合致しているのかどうかが重要です。
実際に入社した際には、一緒に仕事を進めていきます。
その際に、上記のような部分が食い違っていると、お互いに不満やストレスを感じることにもなりかねません。
そのようなミスマッチを防ぐために、企業はガクチカを確認しています。
では、自己PRはガクチカとはどう違うのでしょうか。
ガクチカと自己PRの違いとは？
ガクチカと自己PRの違いは、「プロセス」なのか「結果」なのかです。
もちろん、ガクチカも、「取り組みを通じて結果どのようなものが得られたのか」「どう成長したのか」が重要です。
しかし、自己PRとしてアピールできることは、「今現在これができる」「これが得意」「これが強み」といったことです。
企業に入社した際に、すぐに活かせるものが自己PRですね。
このように、ガクチカと自己PRの2つは似ていますが、上記のような違いがあります。
そうすると、場合によってはガクチカと自己PRが同じになる可能性もありますよね。
企業から聞かれた場合には、ガクチカと自己PRはかぶっていてはダメなのでしょうか。
ガクチカと自己PRはかぶっていてはダメ？
ガクチカと自己PRはかぶっていても問題ありません。
もちろん、全く違う内容の方が望ましいでしょう。
ただ、どうしても同じことを伝えたい場合やそれ以外に思いつかない場合には、問題ありません。
ただ、伝え方が違うということに注意が必要です。
上記での述べたように、自己PRは、あくまでも現状でのできることです。
- できること
- 得意なこと
- 強み
このようなことです。
これに対して、ガクチカを伝える際のポイントとはどのようなものなのでしょうか。
ガクチカを伝える際のポイントは？例文もご紹介！
ガクチカは、「なぜ力を入れたの」「どのように取り組んだの」「何が得られたのか」が伝わるようにすることがポイントです。
これらを踏まえて、例文をご紹介いたします。
アルバイトでのチームワークをガクチカとしてつたえる場合
ガクチカでアルバイトでのチームワークをアピールする際の例文をご紹介いたします。
コンビニのアルバイトでクレームの減少に努めた場合
コンビニでレジに行列ができることでのクレームが多かった場合に、クレームを減らした経験についてのガクチカです。
ゼミ活動のチームワークをガクチカでアピールする場合
ガクチカは、自己PRと非常に似ています。
上記を参考に違いに注意してアピールができるように準備しましょう！
